Com a proposta de reduzir os trabalhos manuais do processo de admissão de colaboradores, a Funcional Consultoria mais uma vez inova e investe em um novo projeto de Inteligência Artificial para empresas: trata-se do Portal Admissional Funcional.
Portal Admissional Funcional: tecnologia para gestão de pessoas
O projeto Portal Admissional Funcional foi compartilhado em primeira mão com clientes e parceiros da vertical Trabalhista, em mais uma edição do Café com RH, realizado em 2708 na matriz da Funcional Consultoria.
O protótipo da versão 1.0 do Portal Admissional Funcional está em desenvolvimento pela divisão de Tecnologia da Informação da Funcional Consultoria. Os analistas de sistemas já concluíram a documentação do projeto, que está na mão do time de desenvolvedores.
A proposta do portal é reduzir em 85% as atividades manuais no processo admissional, possibilitando às empresas mais sustentabilidade e economia.
O setor de Recursos Humanos será revolucionado com essa nova tecnologia, com redução drástica no número de etapas burocráticas no processo de admissão de colaboradores.
Os profissionais vão economizar, por exemplo, tempo com preenchimento de formulários. Além disso, o Portal Admissional Funcional vai reduzir a utilização de papéis e, consequentemente, vai colaborar para a melhoria de performance na gestão de pessoas.
Como a tecnologia proporciona a humanização na gestão de pessoas?
Com a otimização de processos manuais e burocráticos de RH, empregando tecnologia especializada, os gestores ficam com muito mais tempo para direcionar seus esforços para as pessoas em atendimentos, feedbacks e desenvolvimento de colaboradores.
_x0093_Atenção humanizada combinada com tecnologia pode impulsionar uma melhor experiência para jornada do colaborador na empresa, melhorando o engajamento e a produtividade_x0094_, afirma Fábio Carvalho, supervisor Trabalhista da Funcional Consultoria, idealizador do projeto Portal Admissional Funcional.
Parcerias de sucesso: clientes satisfeitos
O novo projeto em inteligência artificial da Funcional Consultoria foi recebido com muito otimismo pelos parceiros da empresa. _x0093_Percebemos que vai otimizar bastante o tempo de admissão, gerar praticidade. Assim poderemos trabalhar em outros processos_x0094_, avalia a analista de RH da KIT International, Carolina Bernaldo.
A gerente de Recursos Humanos da Mendes Transportadora, Ligiane dos Reis, também está confiante na nova proposta, a exemplo da experiência de três anos que a empresa tem com a Funcional Consultoria. _x0093_Percebemos mudanças, que somaram em nossas atividades. Com a Funcional, foram feitos alinhamentos que permitiram otimização e melhoria dos processos na empresa_x0094_, afirmou a gestora de RH.
_x0093_A otimização está em nosso DNA_x0094_, reforçou o supervisor trabalhista da Funcional, Fábio Carvalho.
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Isabela de Oliveira, analista de comunicação na Funcional Consultoria.
Com a otimização de processos manuais e burocráticos de RH, empregando tecnologia especializada, os gestores ficam com muito mais tempo para direcionar seus esforços para as pessoas em atendimentos, feedbacks e desenvolvimento de colaboradores.
_x0093_Atenção humanizada combinada com tecnologia pode impulsionar uma melhor experiência para jornada do colaborador na empresa, melhorando o engajamento e a produtividade_x0094_, afirma Fábio Carvalho, supervisor Trabalhista da Funcional Consultoria, idealizador do projeto Portal Admissional Funcional.